同翔（中国）创始人、总经理刘奎在九周年致辞中，对合作伙伴和同翔家人的支持表示感谢，并郑重宣布：同翔中国要争取在三年内实现“双破百”——三年内实现年销售额破100亿、三年内创造出一批年薪破100万的员工。

    常务副总经理陈奇在讲话中要求，同翔人要与时俱进、锐意进取，致力于打造学习型、创新型、服务型团队，成为 同翔（中国）跨越发展的坚强后盾。

    同翔各项目代表纷纷上台发言，追忆过去，展望未来。

    同翔（中国）的合作伙伴、同行有关负责人也先后发来贺电，对 同翔（中国）九周年表示祝贺，对同翔发展寄予厚望。

     九年成长，同翔（中国）不再是稚嫩的力量

    从2008年10个人在郑州西区组建创业团队，到2017年6月份迁址郑东新区，员工达近300人；

    从2008年代理 营销2个楼盘，到2017年十几个楼盘同时在售；

    从2016年的同比销售额翻番，到2017年8月份比上年全年销售额翻番；

    从以地市级楼盘营销服务为主，到以郑州为中心，布局郑州一小时车程经济圈内的开封、新乡、许昌、安阳、漯河、驻马店、三门峡等中原城市群的业务版图。

    永威鑫城、中强国际、永威翰林居、永威西苑、仁和水木清华、鸿运水木清华、永威金域华府、上东国际、常绿大悦城、永威金域蓝湾、香悦四季城、东腾南郡、江泰天宇国际、建鼎国际、世航之窗、夏都大厦、永威梅隆公馆、新合鑫观悦、永美大公馆、世航四合院、中益7囍、冶都世外桃源、永威西郡、永威逸阳溪畔、德正西湖春天、丰邑美都、林溪花园、汇丰高铁新城、滨湖御景……从2008年到2017年，同翔（中国）营销服务过的楼盘名单越来越长，合作的开发商也名气越来越大。

    九年来，同翔（中国）已成功运作了五十余个不同物业类型的项目，业务范围、城市布局、项目质量、品牌影响均大幅扩张提升，成为一家成长快速、行事稳健的房地产综合服务提供商。

    “在九年专注地产营销服务的过程中，同翔确定了自己的行业定位：‘品质地产精细化服务商’。九年来，同翔和永威地产深度合作，见证并参与了永威精细化从最初发轫到系统化、标准化、规范化的一步步升级过程，对精细化地产和品质地产的营销服务有独到的心得和经验，也更擅长销售高端楼盘。无论从从营销水平来说，还是从年度销售额来说，同翔中国今天都可以自信的说： 同翔（中国）已跻身本土一流营销代理公司阵营。”同翔（中国）创始人、总经理刘奎说。

     九年积淀，同翔（中国）形成鲜明的特色

    如今的同翔，以“品牌和业绩共赢”为目标，与合作伙伴“同心、同德、同翔”，形成了风格鲜明的经营理念——为有情怀的品质地产开发商提供精细化服务，成为本土代理行业的一匹黑马。

    同翔（中国）创始人、总经理刘奎有一个座右铭：“奇以用兵，正以安邦”。意为作人要一身正气，为人要宽厚善良；工作上，尤其是做营销代理行业的，要在营销上有奇招，有奇谋。

    “很多人都觉得甲乙双方是一种从属关系，其实不是。甲乙双方的合作不是哪一方单方的选择，而是双方在价值观、理念上形成高度统一一致，才能达成合作。甲方请你过来是让你解决问题的，所以你首先要在人品和能力上让甲方认可你，信任你。只有在双方互相高度信任的基础上，乙方才能有更大的发挥空间，才能为甲方创造更多的利益和品牌溢价。当然，作为乙方，一个前提是把甲方的利益放在第一位，处处以甲方利益为先。”刘奎说。

    九年以来，同翔合作的开发公司越来越多，几乎全部来自于老客户重复合作和口碑介绍合作。

     九年奋斗，同翔中国站在了新的起点上

    九年来，从永威鑫城到永威逸阳溪畔，从省城到地市、再从地市到省城，同翔人以辛勤的汗水，一次次用业绩证明了自己，用诚信赢得了伙伴。

    2017年，是同翔（中国）的爆发年，也是同翔的整合年。

    这一年，同翔重新细化公司组织框架，重新划分业务板块，新增设品牌运营部，加大企业文化建设，开启了同翔从业务型公司向品牌管理型公司转变的历程。

    同时，公司确定了未来三年奋斗目标：构建多元化业务王国，年销售额突破100亿元，并涌现出一批年薪百万的员工。

    “今天，是同翔中国的九周岁生日。九九归一，九在中国的传统文化里是一个极数，可是我更希望我们从今天起，大家的心态归零。站在九年积淀的肩膀上，重新审视同翔，规划同翔，突破瓶颈，从实力到品牌都重新再上一个新台阶。”总经理刘奎在九周年庆典上如是说。

     同翔（中国）创始人、总经理刘奎：同翔九周年之际，感谢所有合作伙伴，尤其是永威公司多年来的信任和支持；感谢同翔兄弟姐妹们的辛苦努力，以及背后家人的支持。常怀感恩之心，以真心真情用心服务，赢得伙伴和客户的信任，同翔（中国）愿与合作伙伴、同翔家人同心同德、大展宏图！

     同翔（中国）常务副总经理陈奇：回顾过去，我们感慨万千；展望未来，我们信心百倍。同翔（中国）发展到了一个新的阶段，顾问咨询、营销代理、策划推广各项业务全面开花。作为开发商可信赖的合作伙伴，我们同翔团队要发挥团结一心、敢打敢拼的优良传统，也要与时俱进、锐意进取，致力于打造学习型、创新型服务型团队，成为同翔（中国）跨越发展的坚强后盾。

     来自同翔各项目的代表们纷纷登台发言，追忆激情燃烧的岁月，分享并肩作战的经历，表达对同翔的感谢、祝福，表达为同翔发展更加努力进取的决心。

    项目总监冯凯发言时忍不住眼泪:“同翔是所有同翔人的事业和平台。想起公司初建时候经历的种种艰辛，到今天公司同时有十几个项目在售，真的很激动。我期待着我们的下一个9年！”

    项目总监卢玉自发为同翔中国九周年送上生日蛋糕，与刘总一起吹灭蜡烛，全场同唱生日快乐歌，共祝同翔明天更美好。

    

    九九归一，期待下一个九年

    拥有一批责任感强、忠诚度高的老员工，是同翔（中国）公司最大的财富，同翔也是员工稳定性最高的公司之一。九年来，同翔（中国）没有主动辞退过一个员工，进入同翔大家庭，学习、成长和晋升的机会和通道就会一直存在。

    九周年庆典上，公司分别对三年以上和五年以上的老员工颁发了荣誉证书并赠予奖品。 老员工们也纷纷表达了对于下一个九年憧憬和期盼。

    “我有一个梦想，就是为更多人打造一个可以共同奋斗的事业平台，让更多人在这个平台上收获幸福感和成就感。” 刘奎说。

    宏伟蓝图已绘就，雄关漫道从头越。目标源于扎实的基础，源于坚定的信念，源自于对团结一心、敢打硬仗的同翔团队的自信！同心同德的同翔人，将以九周年为起点，与合作伙伴一起，阔步迈上新征程！